CHANGETEAM

Dag iedereen

Wat vliegt de tijd. Het gaat precies steeds sneller en sneller. En dat geldt blijkbaar nog meer als je werkt in een ‘doe-organisatie’ als Metropool…

Deze kleine persoonlijke noot om jullie aandacht te trekken voor het volgende CHANGETEAM. Wat het komt er weer aan! Op dinsdag 10 november om 9.30u in Het Werkhuys (Zegelstraat / Borgerhout).

Ter herinnering. Het changeteam is een radicaal experiment. Iedereen die wil kan er - buiten de traditionele structuren om - meedenken over organisatieontwikkeling, nieuwe ideeën en innovatie. Het changeteam is een nieuw concept. Het is afgesproken onwennig (en dus soms frustrerend). Het moet zichzelf uitvinden, heruitvinden, positioneren, afschaffen en terug oprichten. Het is georganiseerde bewuste onbekwaamheid. En dus botsen we af en toe ook op grenzen.

De vraag of een changeteam inderdaad tot meer creativiteit leidt, ligt op tafel. Al vinden we wel dat het changeteam ons al een paar frisse ideeën bracht. Om maar iets te noemen: het wissel-leren, het pinguïnkamp, de Metropool-Akademie en de focus op methodische vernieuwing. De opkomst op het changeteam varieerde tussen 12 en 40 medewerkers. Opvallend: hoe traditioneler de agenda, hoe meer volk kwam opdagen. Wat zegt dit?

Op het komend changeteam willen we nog een keer tot de essentie gaan. Nadenken over Metropool als sociale onderneming. Over organisatievernieuwing. Over de rol en werking van dit changeteam, hoe realiseren we goede ideeën, hoe verminder je het gehalte luchtfietserij? Het wordt geen traditionele vergadering met een agenda en werkwijze. Er is geen plan. Kortom. De inhoud van dit changeteam ligt volledig in handen van wie opdaagt. Pak die kans.

Tot dan.

Nico