De meerwaarde van ervaring

Beste collega,

Welgeteld 2 op 300 betaalde krachten van Metropool werken in de functie van ervaringsdeskundige.
Eerlijk gezegd een beetje ‘en stoemelings’
Een historisch gegeven, eerder dan een bewuste keuze van de organisatie.

Twee deelwerkingen van Metropool hadden ooit hun goede redenen om een ervaringsdeskundige in te zetten.
Samik en De Witten Hof.
Het kende geen verdere verspreiding.
Daardoor is er weinig praktijk.
En weinig geweten, doorgepraat, nagedacht over hoe dit Metropool zou kunnen verrijken.
Of waar mogelijke valkuilen zitten.

Ondertussen kwam daar verandering in.
Metropool besliste dat hier een opdracht ligt. En kansen.
Een ervaringsdeskundige kan een belangrijke meerwaarde betekenen, ook in het uitzetten van het Metropoolbeleid.

Meer handen en voeten kreeg deze overtuiging nog niet.
Dat willen we nu dus onder de loep gaan nemen:
hoe zouden wij de inzet van ervaringsdeskundigen in Metropool graag zien gebeuren?
Wat is onze visie hierop? En wat is er nodig om dat te realiseren?

Misschien heb je hierover wel uitgesproken ideeën?
Of voel je je gewoon aangesproken om er mee een boom over op te zetten?

Daar zijn we naar op zoek!
Naar frisse goesting om mee te denken, te werken, te fantaseren...

Welkom op maandag 8 november om 9.30u in de vergaderzaal / café van Metropool. We stoppen uiterlijk om 12u.
Dat zetten we in een startbijeenkomst onze ambitie op de rails.
Laat een seintje als je erbij wil zijn.
Gewoon een mailtje sturen naar ann.vanpelt@cawmetropool.be is genoeg! Graag tegen 26 oktober.

Groet van Fréderique Galo & Ann Van Pelt