woensdag 11 februari 2009
Uitwisselingspoule
Beste collega Metropoler,
Binnen het Changeteam wordt er reeds enkele maanden volop ideeën gespuid, gebrainstormd, hardop gedroomd en ronduit gefantaseerd rond alles wat met CAW Metropool te maken heeft. Eén van die hersenspinsels draait rond de interne uitwisseling tussen collega's.
Doel hiervan kan velerlei zijn. Enerzijds om binnen CAW Metropool elkaars werkingen en doelgroepen beter te leren kennen en om de deelwerkingen efficiënter af te stemmen op elkaar. Kernwoord is hier kruisbestuiving. Anderzijds is er het individuele karakter van de uitwisseling, waar het dan weer kan gaan over persoonlijke verrijking, proeven van een andere sector, etc.
Hoe? Wie? Waar? Wanneer? Het moet allemaal nog verder ontwikkeld en uitgedacht worden. Krijg ik echt de kans om eens ‘over het muurtje te kijken’? Is elke werking wel geschikt om een ‘uitwisselaar’ op te vangen? Betreft het een uitwisseling van één dag, één week, één jaar? Wat als je eigen werking je omwille van werkdruk niet kan laten gaan? Welke basis kunnen we creëren om zoveel mogelijk ‘return on investment’ te bekomen? Veel vragen...
En dan is er nog één woord dat onmiskenbaar van ’t allergrootste belang is: vrijwilligheid. We willen een aanbod doen. Een aanbod waarop elke Metropoler, elke werking kàn ingaan al naargelang zijn/haar interesses en mogelijkheden!
Anyway. Tijdens ’t volgende Changeteam van woensdag 4 maart steken we voor het eerst deftig onze koppen bijeen rond dit thema. Iedere Metropoler die zich aangesproken voelt en zich kan vrijmaken, van harte welkom om deze prille gedachte mee vorm te geven. Kan je er niet bijzijn en wil je toch al iets kwijt rond dit idee, reageer dan graag via deze blog.
Onder het motto ‘Creëer mee je eigen CAW’, hopen we jou één dezer te mogen ontmoeten.
Gert,
Woonbegeleiding Berchem
Binnen het Changeteam wordt er reeds enkele maanden volop ideeën gespuid, gebrainstormd, hardop gedroomd en ronduit gefantaseerd rond alles wat met CAW Metropool te maken heeft. Eén van die hersenspinsels draait rond de interne uitwisseling tussen collega's.
Doel hiervan kan velerlei zijn. Enerzijds om binnen CAW Metropool elkaars werkingen en doelgroepen beter te leren kennen en om de deelwerkingen efficiënter af te stemmen op elkaar. Kernwoord is hier kruisbestuiving. Anderzijds is er het individuele karakter van de uitwisseling, waar het dan weer kan gaan over persoonlijke verrijking, proeven van een andere sector, etc.
Hoe? Wie? Waar? Wanneer? Het moet allemaal nog verder ontwikkeld en uitgedacht worden. Krijg ik echt de kans om eens ‘over het muurtje te kijken’? Is elke werking wel geschikt om een ‘uitwisselaar’ op te vangen? Betreft het een uitwisseling van één dag, één week, één jaar? Wat als je eigen werking je omwille van werkdruk niet kan laten gaan? Welke basis kunnen we creëren om zoveel mogelijk ‘return on investment’ te bekomen? Veel vragen...
En dan is er nog één woord dat onmiskenbaar van ’t allergrootste belang is: vrijwilligheid. We willen een aanbod doen. Een aanbod waarop elke Metropoler, elke werking kàn ingaan al naargelang zijn/haar interesses en mogelijkheden!
Anyway. Tijdens ’t volgende Changeteam van woensdag 4 maart steken we voor het eerst deftig onze koppen bijeen rond dit thema. Iedere Metropoler die zich aangesproken voelt en zich kan vrijmaken, van harte welkom om deze prille gedachte mee vorm te geven. Kan je er niet bijzijn en wil je toch al iets kwijt rond dit idee, reageer dan graag via deze blog.
Onder het motto ‘Creëer mee je eigen CAW’, hopen we jou één dezer te mogen ontmoeten.
Gert,
Woonbegeleiding Berchem
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
2 opmerkingen:
zie dat wel zitten maar gvd niet op woensdag!
Ik zal erbij zijn!
Een reactie posten